新しい現場の最初の1週間で、その後の半年が決まる

SES・客先常駐で働いていると、現場が変わるたびに「知らない人」から始まります。前の現場でどれだけ信頼を積んでも、また一からやり直し。この立ち上がりの最初の1週間の動き方で、その後の半年の働きやすさが大きく変わります。

初週にやりがちなこと、それぞれの強み

• コードや環境をとにかく触って掴む——手で覚える人
• ドキュメントや資料を読み込む——全体から入る人
• キーパーソンを見つけて話しかける——人から入る人
• 小さいタスクを早めに片付けて信頼を作る——結果で語る人

どのやり方にも良さがあります。ただ、信頼される人ほど、技術より先に「小さな結果」を見せている傾向があります。

「早く貢献した」という事実が、居場所を作る

新しい現場では、あなたの実力はまだ誰にも知られていません。実力を説明するより、小さくても早く片付けたタスクひとつのほうが、雄弁です。完璧な理解を待つより、5日目までに一度「助かった」と言われることを目標にすると、その後がぐっと楽になります。

現場は変わっても、立ち上がりの型は資産になる

一度自分の立ち上がり方の型を掴めば、次の現場でも、その次でも使えます。現場ガチャで環境は選べなくても、入り方は自分で選べます。

自分の立ち上がりの型を知りたい方は、3分の自己診断を試してみてください。