あなたの歩みは、あなたの資産。
エンジニアのSOSに、人生のOSを。
SESエンジニアのための、キャリアの健康診断と教科書。点数も、偏差値も、他人との比較も出しません。
スキル不足、現場ガチャ、評価されない——エンジニアの悩みは、実は種類が決まっています。
でも、その答えは会社にも現場にも、なかなか見つかりません。
診断はあとでいい。いまの気分に近いのは？
押すと、その悩み専用の「読む順番」に進みます。登録も診断も要りません。
ここでできること
3分の自己診断 →
15問で、いまの「見立て」と「これからの一手」がわかる。点数も他人との比較も出しません。
カルテ（あなたの年表） →
診断や出来事が積み重なる、あなただけの記録。スキルシート・職務経歴書もここから作れます。
処方箋の棚 →
診断で見立てられた状態ごとに、持ち帰れる言葉と小さな実験を。宿題は出しません。
リーダー・マネージャーのOS →
人を預かった人のための場所。現在地の診断・物語・1on1の道具。役を降りる選択肢まで置いています。
SES営業のOS →
教わらないまま1人で背負っている営業のための場所。三方向の板挟みの正体から、「選べる状態」の作り方まで。
人生のOS（教科書） →
キャリアの考え方を体系で読める教科書。診断とつながった講座形式で、少しずつ読めます。
わたしの数値 →
単価・学習時間・調子——何を測るかは自分で決める。折れ線で積み上がっていくのが見えます。
単価の逆算（登録なし） →
自分の単価を知らないのは、あなたが調べていないからではありません。年収から逆算できます。
どこまで使えるか
記録と見返しは、これからも無料です。会社に見せるかどうかも、いつでもあなたが決めます。
登録なしでできる
- ・3分の自己診断と見立て
- ・処方箋（今週ひとつの実験）
- ・記事・教科書ぜんぶ
- ・悩み別の読む順番
- ・単価の逆算（年収から）
登録すると残る
- ・年表に診断と出来事が積まれる
- ・スキルシート・職務経歴書
- ・リーダーの診断・1on1の記録
- ・自分の数値の推移
Pro（準備中）
- ・値札レポート（推定単価）
- ・1年のまとめ・前年比
- ・1on1の月次ふりかえり
- ・実績の変換器
記録は個票のまま外に出しません。会社と繋がる機能は、あなたが共有を選んだものだけを見せます。Proでできること →
最新の記事
すべて見る →2026-08-07｜読了 約2分
「ダメに見えるメンバー」の中の、隠れた戦力——見つけられていますか
リーダーになると必ず出会う「正直、戦力にならない」と思える瞬間。その見え方は事実ではなく解釈かもしれません。強みの探し方には、型があります。
2026-08-06｜読了 約3分
リーダーの次に、もう一段ある——チームを預かる人、組織を預かる人
プレイヤー→リーダーの断層はよく語られます。でも、リーダー→管理職にも同じ大きさの断層があります。次の階段の地図を、先に見ておきませんか。
2026-08-05｜読了 約2分
一人の直訴は不満、三人の報告は事実——横の連帯の作り方
リーダーの孤独は役の仕様です。でも会社の中で何かを動かすとき、孤独は戦力不足でもあります。中間の技術、2本目。
私たちが作りたい未来
私たちが本当に増やしたいのは、「この道は、自分で選んでいる」と思えるエンジニアです。
技術力が無ければ、キャリアは続きません。でも、ただ技術力だけを追うキャリアも、長くは続きません。本人が納得していて、市場価値もあって、現場にも必要とされる——AI時代に強いのは、そういうエンジニアだと私たちは考えています。
だから、キャリアの知見を私たちだけのものにせず、公開します。エンジニアのSOSは、恥ずかしいことではありません。
続きを読む（AI時代のこと、私たちの仮説）＋閉じる −
AIは、仕事のあり方そのものを変えていきます。書くコードも、学び方も、キャリアの積み方も、評価のされ方も変わっていくでしょう。それでも、「自分の働き方を、自分で選び取る」——その仕事だけは、なくなりません。
SESOSeは、エンジニアの数を増やしたいわけではありません。AI時代でも、自分のキャリアを、自分の意思で選び取れるエンジニアを増やしたい。
私たちは、一つの仮説を持っています——「自分で選んでいるエンジニアは、市場価値が高い。」だから、理想を語るだけでは終わりません。診断と実践を積み重ねながら、この仮説を一人ひとりの歩みで確かめていきます。
ここまで読んでくださって、ありがとうございます。あとは、3分だけ自分のことを話してみてください。
登録なしで、結果まで見られます。点数も、他人との比較も出しません。