キャリアは「立てる」ものではなく「濃くなる」もの

「5年後のキャリアプランを立ててください」——就職や転職の場面で、こう言われて固まったことはありませんか。計画通りに歩けた人の話ばかり聞くと、自分にはその力がないと感じてしまいます。でも、キャリアの多くは、実は計画通りには進みません。

地図を先に描く人は、実は少数派

多くのキャリアは、最初に完成図があって、それをなぞって進んだわけではありません。目の前の仕事に取り組んでいるうちに、興味の方向が少しずつ濃くなっていき、あとから振り返ると一本の線に見える——この順番のほうが、実際には多数派です。

「立てる」より「濃くする」

計画を立てるプレッシャーから自由になるには、発想を変えるといいかもしれません。5年後の姿を先に決めるのではなく、今やっていることの中で「ここはもっと深めたい」と感じる部分を、少しずつ濃くしていく。それを繰り返すうちに、気づけば方向ができています。

濃くする、具体的な一歩

• 今の仕事の中で、いちばん時間を忘れられる部分をひとつ選ぶ
• そこに関する情報を、意識してひとつ多く拾ってみる
• それを数ヶ月続けて、変化があったか振り返る

計画を立てなくていい、と言われるだけで楽になる方は、3分の自己診断を試してみてください。