待機中の給料
SESの待機中、給料はいくら出る？
案件が切れた・次が決まらない、という会社の都合で働けない日は、休業手当として平均賃金の6割以上が出ます（労働基準法26条）。ただしこれは「月給の6割」ではありません。休日も含めた日数で割った1日あたりの6割なので、 1か月まるごと待機だと月給のおよそ4割前後になります。
法律で決まっている最低額
117,391円
月給の39%（20日分・1日あたり5,870円）
- 平均賃金（1日）
- 9,783円
- その6割（1日）
- 5,870円
平均賃金＝直近3か月の給与の合計÷その期間の日数（ここでは92日）。
知っておくと話が早いこと
- これは下限です。待機中も満額を払う会社は多く、就業規則や雇用契約で決まっています。まずはそこを確認する
- 「給料なし」は、会社の都合による待機なら原則としてできません。自分から休んだ日は別です
- 会社の責任で働けない場合は、法律上、全額を求められる余地もあるとされます。迷ったら労働基準監督署や専門家に