主任・リーダー・PL・マネージャー——呼び方は会社ごとに違いますが、ここでは全部まとめて扱います。 SESでは、プレイヤーとしての評価で昇格し、マネジメントを教わらないまま現場に立つ。 つらいのは、あなたが無能だからではありません。誰も教えてくれなかっただけです。
最後にひとつ、鏡の話を。チームは、リーダーの器以上のものにはなりません。そして今日から、その環境を作るのは、あなたです。
重く聞こえたら、裏返してください。あなたが持っている力を、そのままメンバーにプレゼントできる——リーダーは、それができる、すごく良い場所だということです。その入口が、この三行です。
この話には、もっと踏み込んだ続きがあります。欲しい人だけ——鏡としての組織（上級編）。