SESOSc

マージン率は、いまどのあたりか

厚生労働省が公開している7,157事業所のマージン率と並べて、自社の位置だけを返します。登録は要りません。入力した数字は、この端末から出ません。

先に、いちばん大事なこと

マージン率は、低いほどよいというわけではありません(厚生労働省)。 社会保険の会社負担・教育訓練・募集や採用にかかる費用は、すべてここから出ています。低い=良心的、高い=搾取、ではありません。

厚労省の様式と同じ「1人1日(8時間)あたり」で入れてください。賃金は、労働者に支払う分だけです(社会保険の会社負担は含めません)。 例の数字は令和6年度の全国平均(料金26,257円/賃金16,735円)。

同業の公開値と並べる(10社・社名順)

技術者派遣・SESの会社が自社サイト(または厚労省の一覧)で公開しているマージン率を、出典と対象期間つきで並べました。10社の中央値は38.6%で、 業種を問わない全国の中央値32%より高めです(待機中の賃金や社会保険の負担が率に乗るため。高い=悪い、ではありません)。

会社(事業所)マージン率料金/日賃金/日対象期間出典
AKKODiSコンサルティング本社35.4%26,16616,894〜2025-03(厚労省一覧)厚労省一覧取得 2026-09-20
DTS本社43.0%48,07227,440〜2025-03(厚労省一覧)厚労省一覧取得 2026-09-20
アルプス技研東京33.8%39,27926,011FY2025自社サイト取得 2026-09-20
テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)新宿支店
他の事業所 1
  • 秋葉原支店:43.7%
44.3%33,58418,712FY2025自社サイト取得 2026-09-20
パーソルクロステクノロジー新宿(派遣全体)36.5%32,06320,3732024-04..2025-03自社サイト取得 2026-09-20
ビーネックステクノロジーズ東京オフィス41.5%27,01115,7892023-07..2024-06自社サイト取得 2026-09-20
フォーラムエンジニアリング東京36.0%31,06919,8892025-04..2026-03自社サイト取得 2026-09-20
メイテック秋葉原オフィス
他の事業所 1
  • 名古屋オフィス:41.9%
41.5%48,49228,391FY2025自社サイト取得 2026-09-20
リツアンSTC全社24.9%32,83524,6562023-09..2024-08自社サイト取得 2026-09-20
日本システム技術東京本社
他の事業所 1
  • 本社(大阪):39.3%
40.7%43,64625,890〜2025-03(厚労省一覧)厚労省一覧取得 2026-09-20

社名順。1社につき東京の本社または最大拠点を1行。料金・賃金は「1人1日(8時間)あたり」の平均額(円)。 表の更新 2026-09-22。

載っていない会社は「派遣の許可を持たない(準委任のみ)」か「まだ集めていない」のどちらかです。 自社の値を載せたい会社は、お問い合わせから公開ページのURLを送ってください。

この数字の出どころ

厚生労働省 労働者派遣事業の事業所別のマージン率等の情報提供(令和7年3月現在)を集計したものです。公共データ利用規約(PDL)1.0。

加工の中身:抽出できた7,624行のうち、「マージン率=(料金−賃金)÷料金」が0.6ポイント以内で合う7,157行だけを使っています (PDFから読むときに列がずれた行を落とすため)。落としたのは466行です。

業界全体の数字(単価・賃金・商流の階層・離職率)はSESの数字にまとめています。マージン率が3つある理由もそちらに。

その差は、稼働率・待機・単価の側にあります。待機コスト計算機と、数字の推移で追えます。